Ausbildung aktuell: Vielfalt und Chancengleichheit

Junge Menschen mit ausländischen Wurzeln sind in Deutschland beruflich noch immer benachteiligt. Obwohl viele bereits über eine Berufsausbildung verfügen oder gute Voraussetzungen dafür mitbringen, gestaltet sich für sie die Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz oft schwierig.

Um hier Chancengleichheit zu bieten, ist nicht nur die Politik, sondern auch der Arbeitgeber gefragt. Mit gutem Beispiel geht Edeka voran. Das Unternehmen engagiert sich auch 2015, um die Bildung junger Zuwanderer zu verbessern und ihnen höhere Chancen am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Edeka unterstützt aktiv das Programm „Geh Deinen Weg“ der Deutschlandstiftung Integration, das unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel steht. „Wir fördern Talente unabhängig von ihrer Herkunft“, erklärt Rolf Lange, Sprecher des Unternehmens. „Denn Vielfalt ist nicht nur im Lebensmittelbereich wichtig.“

Motivation und Talent entscheiden

Der Chancengleichheit von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte hat sich die Deutschlandstiftung Integration verschrieben. Denn nur gleiche Voraussetzungen beim Zugang zu Bildung, Arbeit und gesellschaftlichem Leben können zu einer erfolgreichen Integration führen. Dafür hat die Deutschlandstiftung das Stipendienprogramm „Geh Deinen Weg“ ins Leben gerufen. Es richtet sich an Schüler, Auszubildende und Studenten mit ausländischen Wurzeln, um diese auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Dafür arbeiten erfahrene Mentoren aus Wirtschaft, Politik und Kultur mit. Ergänzt wird das Programm durch ein Berufsorientierungsprojekt. Gemeinsam mit Schulen und Unternehmen veranstaltet die Deutschlandstiftung regionale Berufsmessen und wird dabei auch von großen Lebensmittelhändlern wie Edeka unterstützt.